流産・死産経験者への職場サポート
理解と支援のための企業向けサービス

BECAMEが提供する「流産・死産の理解を深める研修」や「職場環境改善支援サービス」についての詳細は、お問い合わせいただいた方にPDF資料をお送りしています。
ぜひご利用ください。

お問い合わせ

法人様向けサービス

職場における流産・死産経験者の課題

心理的負担

流産や死産を経験した従業員は、深い悲しみや喪失感を抱えながら職場に戻ることがあります。

職場復帰への不安

経験を共有できない環境での復帰は、大きな不安を引き起こす可能性があります。

周囲の理解不足

上司や同僚の適切な対応知識不足により、無意識のうちに傷つけてしまうことがあります。

BECAMEでは「理解」と「支援」をテーマとした企業向けサービスを展開しています。

提供価値

BECAMEのサービスは、職場全体の理解を深めることで、より安心して働ける環境を創り出します。これにより、従業員の満足度向上や企業価値の向上につながります。

3つの特徴

課題に合わせた
研修内容設計

貴社のニーズに応じた柔軟な研修内容を設計し、人事担当者が求める具体的なテーマに対応します。

経験豊富な講師による
実践的な内容

心理支援の専門知識を持つ講師が、環境に寄り添ったサポートを提供します。

職場環境全体の改善を
目指す支援

当事者のケアだけでなく、上司・同僚を含めた環境改善に重点を置いています。

お問い合わせ

お問い合わせから研修実施までの流れ

  1. お問い合わせフォームの送信
  2. 資料送付(PDF形式)
  3. オンライン初回ヒアリング
  4. 研修・サポートプランのご提案
  5. 日程調整および研修実施
  6. 研修後のフォローアップと改善提案

当事者経験を持つ講師

当事者経験を持つ
スペシャリスト

流産、新生児死を経験した当事者であり、多くの方のカウンセリングを行ってきた子供の喪失に関してのスペシャリスト。

現場の声に
寄り添った研修

当事者ならではの視点と豊富な経験に基づき、実践的で共感の持てる研修を提供します。

継続的なサポート体制

研修後も継続的なフォローアップを行い、長期的な職場環境改善を支援します。

お客様のお声

研修後、職場全体での理解が深まり、従業員同士の信頼感が向上しました。(人事担当者様)
当事者の気持ちを代弁していただいたことで、その後の仕事がしやすくなりました。(当事者/従業員様)
管理職として当事者に対してのコミュニティ方法を理解できました。(管理職者様)
良かれと思ってかけた言葉で相手を傷つけることがあると再認識しました。(従業員様)

導入実績

研修サービス

プルデンシャル
生命保険株式会社

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